والد کے والدین کے بچے کا دن ہفتے میں 3 دن! کام اور والدین کا توازن جدید خاندانی تعاقب بن جاتا ہے
حالیہ برسوں میں ، معاشرے کے خاندانی تعلقات پر زور دینے اور والدین کے تصورات میں تبدیلی کے ساتھ ، زیادہ سے زیادہ باپوں نے والدین میں فعال طور پر حصہ لینا شروع کیا ہے اور کام اور کنبہ کے مابین توازن حاصل کرنا شروع کیا ہے۔ تازہ ترین اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ پچھلے 10 دنوں میں ، "فادر پیرنٹنگ" اور "ورک فیملی بیلنس" جیسے عنوانات سوشل میڈیا پر بڑھ گئے ہیں ، جس سے وسیع پیمانے پر گفتگو ہوئی ہے۔ یہ مضمون اس رجحان کے پیچھے رجحانات اور وجوہات کا تجزیہ کرنے کے لئے ساختی اعداد و شمار کو یکجا کرے گا۔
1. پچھلے 10 دنوں میں مقبول عنوانات کے اعدادوشمار
| عنوان کلیدی الفاظ | تلاش (10،000 بار) | سوشل میڈیا مباحثے (فہرستیں) | مقبولیت کی درجہ بندی |
|---|---|---|---|
| والد کے بچے کی دیکھ بھال | 120.5 | 456،000 | 1 |
| ورک فیملی توازن | 98.3 | 382،000 | 2 |
| والدین اور بچے کا دن | 75.6 | 298،000 | 3 |
| والدین کی رخصت | 62.1 | 245،000 | 4 |
| والد کا کردار | 50.8 | 203،000 | 5 |
2. فادر پیرنٹنگ رجحان کے پیچھے وجوہات
1.معاشرتی تصورات میں تبدیلیاں: "مرد باہر کی طرف جاتا ہے اور مادہ اندر کی طرف جاتا ہے" کا روایتی ماڈل آہستہ آہستہ ٹوٹ گیا ہے ، اور زیادہ سے زیادہ خاندانوں کو والدین میں باپوں کی اہمیت کا احساس ہوا ہے۔ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 70 فیصد سے زیادہ نوجوان والدین کا خیال ہے کہ باپ دادا کو والدین میں یکساں طور پر حصہ لینا چاہئے۔
2.پالیسی کی حمایت: بہت ساری جگہوں نے باپ دادا کو والدین میں حصہ لینے کی ترغیب دینے کے لئے "والدین کی چھٹی" کی پالیسیاں متعارف کروائی ہیں۔ مثال کے طور پر ، ایک صوبہ یہ شرط رکھتا ہے کہ باپ والدین کی 30 دن کی چھٹی سے لطف اندوز ہوسکتے ہیں ، جو باپ کے والدین کے جنون کو مزید فروغ دیتا ہے۔
3.کام کی جگہ پر تناؤ کو دور کریں: لچکدار ورکنگ سسٹم اور دور دراز کے کام کی مقبولیت باپوں کو اپنے بچوں کے ساتھ زیادہ وقت فراہم کرتی ہے۔ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ تقریبا 40 40 ٪ باپ کہتے ہیں کہ وہ ہفتے میں کم از کم تین والدین اور بچوں کے دن شیڈول کرسکتے ہیں۔
3. باپ والدین کے فوائد
| فوائد کے زمرے | مخصوص کارکردگی | معاون اعداد و شمار |
|---|---|---|
| بچوں کی نشوونما | بچوں کی سلامتی اور خود اعتماد کے احساس کو بہتر بنائیں | 85 ٪ بچے کہتے ہیں کہ وہ اپنے باپوں کے قریب ہیں |
| خاندانی رشتہ | شوہر اور بیوی کے مابین ہم آہنگی کو فروغ دیں | 78 ٪ خاندانی تنازعات میں کمی واقع ہوئی |
| خود باپ | کام کے دباؤ کو دور کریں اور خوشی میں اضافہ کریں | 65 ٪ باپ خوشی محسوس کرتے ہیں |
4. کام اور والدین کے مابین توازن کیسے حاصل کیا جائے
1.ایک منصوبہ بنائیں: ہفتہ وار والدین اور بچوں کے دنوں کی وضاحت کریں اور ان پر سختی سے عمل درآمد کریں۔ مثال کے طور پر ، کام سے جلد دور ہوجائیں اور ہفتے میں 3 دن اپنے بچوں کے ساتھ وقت گزاریں۔
2.موثر صحبت: والدین کے بچے کا وقت لمبائی پر منحصر نہیں ہوتا ، بلکہ معیار پر ہوتا ہے۔ یہ تجویز کی جاتی ہے کہ باپ نے اس کے ساتھ جاتے ہوئے اپنا سیل فون نیچے رکھا اور خود کو اس کے لئے وقف کردیں۔
3.کام کی جگہ مواصلات: والدین کے زیادہ وقت حاصل کرنے کے لئے اپنے آجر کے ساتھ لچکدار کام کے اوقات پر بات چیت کریں یا دور سے کام کریں۔
4.مزدوری کی فیملی ڈویژن: تمام ذمہ داریوں کو ایک طرف رکھنے سے بچنے کے لئے اپنے شریک حیات کو مناسب طور پر والدین کے کام تفویض کریں۔
5. مستقبل کے رجحانات
معاشرے کے خاندانی اقدار پر زور دینے کے ساتھ ، والد والدین ایک ناقابل واپسی رجحان بن جائیں گے۔ ماہرین نے پیش گوئی کی ہے کہ اگلے پانچ سالوں میں ، باپوں کے لئے ہفتہ وار والدین کے بچے کا اوسط وقت موجودہ 2.5 دن سے بڑھ کر 4 دن تک بڑھ جائے گا۔ ایک ہی وقت میں ، مزید کمپنیاں کام کرنے والے خاندانی توازن کے حصول میں ملازمین کی مدد کے لئے خاندانی دوستانہ پالیسیاں متعارف کرائیں گی۔
مختصرا. ، والد کا تین روزہ والدین بچے کا دن نہ صرف جدید خاندانوں کا حصول ہے ، بلکہ معاشرتی ترقی کی عکاسی بھی ہے۔ صرف خاندانوں ، کاروباری اداروں اور معاشرے کی مشترکہ کوششوں کے ذریعے ہم واقعی کام اور والدین کے مابین توازن حاصل کرسکتے ہیں اور بچوں کے لئے صحت مند نمو کا ماحول پیدا کرسکتے ہیں۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں
ur
